【愕然】日本の有休消化率。。。

旅行サイトのエクスペディアが行った、世界28カ国を対象にした有給休暇の国際比較調査によると、日本の有給休暇消化率が3年ぶりに調査国中最下位となった。

日本人が有休を消化しない一方で、「休み不足を感じている人の割合」の調査では、最も休み不足を感じていないのが日本人という結果が出た。

逆に最も休み不足を感じているのが、有休日数30日でかつ消化率100%のスペインであることも興味深い。

「自分の有休支給日数を知らない人の割合」という調査では、日本人の約半数(47%)が知らないというダントツの結果だった。

これって。。。

働く側の意識にもかなり問題があるのではないでしょうか?

参照元:ヤフーニュース

URL: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161215-00000082-it_health-life

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名無しさん
2016/12/15 20:38
法規制したら?
でないと変わらんよ。
名無しさん
2016/12/15 21:28
労務関係担当
今年から有給年5日取得義務付けだったはずが、いつの間にかドロンw
これで次は育休伸ばすとか失笑もんです(-.-)ノ⌒-~
名無しさん
2016/12/15 20:35
この国は絶対におかしい。
名無しさん
2016/12/15 21:34
お願い、休ませて…。
今より有給取りにくくするとか今日言われたけど、これ以上無理だよ。。
人手不足とか…わかるけど。
いつか私も倒れる。
そしたらもっと皆さんに迷惑かけることになります。
だからせめて…有給半分でいいから使わせて。
名無しさん
2016/12/15 20:16
日本人は会社に行く事が仕事だと思っているからね
名無しさん
2016/12/15 20:27
ってか会社側から言ってほしいよね。
はーい、有休は今年中に使ってくださいみたいなさ。
名無しさん
2016/12/15 21:30
言ってくれる会社有るよ
2年を越えて繰越せ無いから有休溜め過ぎた奴が年度末前にまとめて取らされた
人が増える訳では無いから残ったメンバーで1人分をカバーする
サービス残業増えまくり
名無しさん
2016/12/15 21:35
一部の大企業は厳しく言われてるよ
人材派遣会社とか中小企業は全く逆だけど
名無しさん
2016/12/15 21:17
有給は見るだけで取るものではない、ちゃんとゼロにしている会社も腐るほどありますよ!
会社が悪いだけだわな。
名無しさん
2016/12/15 21:03
現実は有休があっても取れない(厳密には取らせてくれない)会社が多いと思う。
名無しさん
2016/12/15 21:21
有休という言葉を就職してから
絶対に口に出せない
皆んな欲しいんだけど
名無しさん
2016/12/15 21:51
日本人って、本当に労働時間長いけど、仕事がそんなに大切なのだろうか?
他にももっと大切な事が、人生にはたくさんあるはずなのに。
名無しさん
2016/12/15 22:40
大事だろ。働かなきゃ飯が食えない。
働かなくても最低限の生活が保障されてるならもっと大切なことに時間使うけどさ。
名無しさん
2016/12/15 22:55
言い方が悪かったですね。自分もなのですが、出来る限り労働時間を減らして、もっと仕事以外の事に時間を使えないか。ということです。
名無しさん
2016/12/15 20:24
買い取りにしたら
名無しさん
2016/12/15 20:20
30分の30ってすごいな
名無しさん
2016/12/15 20:37
まあ、スペインはサマーバケーションが長いですからね。
だいたい1ヶ月くらいはお休みです。
しかし、スペインが休み不足に感じる理由は労働時間の長さにあります。
スペインはヨーロッパで最も一人当たりの労働時間が長いんです。
要はサマーバケーション以外が激務すぎるのです。
名無しさん
2016/12/15 20:54
月に1日休みがあるかないかの会社に勤めてる方からしたら『有給』って見たことも聞いた事もない他次元の話w
名無しさん
2016/12/15 21:07
スペインは昼寝したり怠け者みたいなイメージあるけど仕事自体は普通に8時ぐらいまでやってるんだよね
まあタイムゾーンがドイツと同じなせいで生活リズムがむちゃくちゃになるんだが
名無しさん
2016/12/15 20:54
義務化どうなった?
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名無しさん
2016/12/15 22:00
毎月2日ぐらいとってるよ。
管理職もよくとってるよー
昔は、昇給賞与評価下がるって言ってたけど、今は関係ないかもね!
スキルが評価じゃないかな〜
名無しさん
2016/12/15 21:06
最下位の日数より、低い俺w
名無しさん
2016/12/15 21:19
毎年、来年のカレンダーながめていると、年によって差はあるけど、有給いらないから、ここを1〜2日、連チャンで公休にすれば?と、独り言を言っている自分がいる(怪しい?かな)
名無しさん
2016/12/15 21:35
有給は消化しなかったら消えて無くなるが、法整備で消化しなかった分を会社が買い取る制度を義務化すれば、有給消化率は飛躍的に上昇する。
これをしない限りは従業員の泣き寝入りは続く。
名無しさん
2016/12/15 20:23
ドMばっかり
名無しさん
2016/12/15 22:46
25年連続で100%使ってます。
年休の他にお盆と年末年始に10日休みがあるが、まだまだ足りない。
名無しさん
2016/12/15 22:01
日本は職種ごとでも全然違うからなー
事務職はほぼ100%取れてるのに総合職は2割取れればいい方とか、、、
平均するも会社としては五割みんな普通に取りたい時に取れるようになるのがよいですね。
名無しさん
2016/12/15 20:22
働きすぎだ。
名無しさん
2016/12/15 20:21
有休の制度をちゃんと知らんとか、呑気すぎる
名無しさん
2016/12/15 23:21
時間ではなく結果で評価する制度に変えなきゃいけない
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