【全部使ってあの世に】日本電産:永守会長の寄付金の行方

大学の街・京都で、モーター大手・日本電産(京都市南区)の創業者、永守重信会長(72)による寄付金の行方に注目が集まっている。
数十億円単位の私財を大学に次々と投じ、資金難にあえぐ大学を支援している。

「税金はどう使われるか分からんが、寄付なら使い道がはっきりする。全部使ってあの世に行くということや。教育が一番良い」

3月30日、京都学園大(右京区)で開いた記者会見後、永守氏が報道陣に語った。
2020年に工学部新設を目指す同大学を支援するため、100億円以上を私財でまかなう構想を発表したのだ。

学部定員200人。
半数ほどは留学生を想定する。
大学院は100人。
実践的な研究・開発力や英語力を備えた人材を育てる。
経営大学院設置も視野に入れる。
来春には自身が大学の理事長に就任し、大学名も変えるという。
永守氏は「大学を作るのが夢だった。他国と比べて日本の大学は即戦力を出せていない。企業や社会が求める人材を育てる。金も口も出すよ」。

今月7日には日本電産が京都大(左京区)に次世代モーターを研究する寄付講座の開講を発表。
永守氏は京大の山極寿一総長と握手を交わし、今後5年間で2億1千万円を寄付すると約束した。
講座を担う中村武恒・特定教授は「ひも付きではなく、我々のやりたいことをやれと言ってもらえたので、基礎的な原理からじっくりと研究する。環境に優しい次代のモーターを開発したい」と歓迎した。

京都学園大では設計や生産の現場で不足する技術者を養成し、京大の講座は長期的に同社に還元できる基礎研究に照準を合わせる。

すでに永守氏は14年、70億円の私財で府立医科大にがん治療のための陽子線施設を寄付すると表明。
関係者によると、「役所に任せると値段が高くなるから」と装置や建屋を自身で調達しているという。

参照元:ヤフーニュース
URL: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170420-00000052-asahi-soci

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名無しさん
2017/04/20 13:32
素晴らしい。
でも、こういうことをしても国民栄誉賞はもらえない社会。
名無しさん
2017/04/20 14:22
紺綬褒章の要件には当てはまるかもしれないね。
こういう方を正しく讃える日本であってほしいなぁ。
名無しさん
2017/04/20 14:22
たぶん、ご本人はほしいと思わないと思うよ~?
名無しさん
2017/04/20 14:57
だな。。。
さりげなく役所ディスってるし。。
名無しさん
2017/04/20 15:03
むしろ国庫に納めんかいと思ってるだろ(笑)
名無しさん
2017/04/20 15:09
あの人たちと一緒にしたら失礼。
名無しさん
2017/04/20 15:09
国「ちっ、相続税は期待できないな」
名無しさん
2017/04/20 15:26
国民栄誉賞より、ずーと価値あるし偉いお方だ
日本の社長は真似して下さい。
名無しさん
2017/04/20 15:31
そりゃ当たり前でしょ。
国民栄誉賞は「広く国民に敬愛され、社会に明るい希望を与えることに顕著な業績があったものについて、その栄誉を讃える」が要件で、要するにスポーツや芸能で顕著な活躍した人に与える賞。
この人は別にスポーツや芸能で活躍したわけじゃないんだから、国民栄誉賞を受賞できなくて当然と思います。
名無しさん
2017/04/20 15:31
こういう人は自身の信念に満足する訳で見返りとかって考えないでしょね。
反骨的な精神も垣間見えるし。
名無しさん
2017/04/20 15:35
国民栄誉賞等くそくらえでしょう
名無しさん
2017/04/20 15:48
国民栄誉賞は特に法的な根拠もなく渡すのは総理大臣。
かたや、紺綬褒章は法的な根拠があり渡すのは天皇陛下。
紺綬褒章を貰えば充分では?
名無しさん
2017/04/20 15:52
いやいや「24時間働けますか」を地で行ってる
永守さんを恨んでいるヒトは沢山いますから国民栄誉賞はないでしょ(苦笑
ある意味で昭和、高度経済成長期のモーレツ社員の亡霊のようなヒトですよ。
名無しさん
2017/04/20 16:02
国民栄誉賞に関しては、なでしこ全員に渡した時点で価値が無くなったかと、、
確かに素晴らしい功績だけど、1度のワールドカップ優勝で全員に渡すとはね
ではWBC初代や2代目メンバーにも渡さなきゃってなるし
名無しさん
2017/04/20 16:07
>ある意味で昭和、高度経済成長期のモーレツ社員の亡霊のようなヒトですよ。
え!?
一生懸命働くのは駄目ですか??
名無しさん
2017/04/20 16:14
「日本人働きすぎ働くな」って言われて不況に入ってから、一生懸命働くことを「良い」と思わない人が増えてきているね。
けど「良い」と思わない人で高給取りってあまりいないっぽい。
やっぱ稼いでいる人は朝早くからそれなりに働いているよ。
名無しさん
2017/04/20 16:24
そうなんですよね。。。
高給取りって何気に人権無いw
名無しさん
2017/04/20 16:27
寄付はお金がまつわる事。
良し悪しではなくお金が関わる事での国民栄誉賞って嫌ではありませんか?
名無しさん
2017/04/20 16:36
近畿民栄誉賞は与えたい!
名無しさん
2017/04/20 16:44
こういう立派な人は突き返しますよ。
名無しさん
2017/04/20 16:46
仮に与えると言っても絶対固辞すると思うよ。
名無しさん
2017/04/20 16:50
日本電産って地元じゃ超有名なブラック企業だぞ
社員に還元せずに貯めた私財を赤の他人に渡されたら社員も不満しか出ないだろう
名無しさん
2017/04/20 18:40
讃えるべき人を讃えるってのはそうだと思うけど、この人は要するに税金にして無駄に使われるのがイヤだって言ってるわけで、多分、税金が褒賞的なものに自分が選定されて諸々準備されてってことに税金が使われるのを喜ばない話じゃないかな。
名無しさん
2017/04/20 13:32
すばらしい。
にしても持っている人は持っているんですね。
名無しさん
2017/04/20 14:27
ユニクロやソフトバンクやキーエンス等のビリオネア経営者達も後に続け!
名無しさん
2017/04/20 14:34
政治家になって欲しい。
名無しさん
2017/04/20 14:37
ほんとそれ
金もってることがすばらしいのではなく使い方がすばらしい。
金だけでなく、口もだす方が無駄がなくなるし、寄生虫も寄り付きにくいと思う。
自分のお金なのだから、どんどん口も出して自身の理想とする日本の未来に貢献して欲しい。
名無しさん
2017/04/20 14:49
教育は未来への投資。
しかもかなりなリターンが見込める投資です。
この方に限らず、資産を貯めている方はこのような形の「投資」をされるとよいと思います。
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名無しさん
2017/04/20 14:58
>「役所に任せると値段が高くなるから」
その通り。
公務員は自分たちで稼いだ金じゃないから、お金(予算)のありがたみを分かっていないし、使い方もへたくそ
事業でなく、寄付というのがすばらしい
名無しさん
2017/04/20 15:04
>「税金はどう使われるか分からんが、寄付なら使い道がはっきりする。」
格好良すぎだろ。
言いたくても伝えることができない国民の言葉を見事に代弁してくれましたね。
名無しさん
2017/04/20 15:04
とても素晴らしい事です
ただ寄付を受ける側も寄付に甘えないでいただきたいです
一層の精進をお願いします
名無しさん
2017/04/20 15:04
この人のポケットマネーで俺が何十人と雇えるな
名無しさん
2017/04/20 15:06
日本は先進国の中でとにかく文化財保護と子供の教育、研究費にお金を使わない。
税金の無駄を省いて将来の日本の為にお金を投資する事にもっと力を入れるべき。
名無しさん
2017/04/20 15:08
個人資産2000億だからね
使い道あると思うわ
これだけ成功して金持ったら贅沢なんて飽きるだろうな
税金にして政治家に好き放題無駄使いされること考えたら、生きてる間に納得できることに使いたくなるのは理解できますよ。
素晴らしい人だね!
名無しさん
2017/04/20 15:14
社員は給料を削られて勝手に寄付とか許せないだろうな
名無しさん
2017/04/20 15:25
日本電産グループって、そんなに給料良くないイメージ。
給料削られることは無いにしても、社員は「まずは俺らにもっとよこせ」と思ってるんじゃないかなあ。
名無しさん
2017/04/20 15:44
日本電産グループの話聞いてると社員の命削って作った金って感が強くて、ちょっと素直にいいですねって言えないんですよね。
名無しさん
2017/04/20 15:46
詳細は詰める必要があるが、相続税を100%にする方向を検討するべき。
自由だ平等だの言ったところで、生まれたときのスタートラインが違い過ぎるのだから滑稽。
財を成した者は一代限りで使うようにすれば、次世代はまた同じ地点からのスタートになるから競争力が生まれるし、金銭が動くから経済も活性化する。
名無しさん
2017/04/20 15:46
いやー、ここはめちゃくちゃきつくて有名ですよ。
永守さん自体が仕事こそ生きがいのような超叩き上げだから。
だからこそ孫さん、柳井さんと同じく「仕事のストレス発散は、もっと仕事して成果を出すことに尽きる」と気が合うようでそれぞれに社外取締役を務めるほど仲良しですし。
まあ、社員からしたら俺らに還元して欲しいと思ってるのは間違いないでしょう。
名無しさん
2017/04/20 16:11
この会社の中でこの社長以上に働いている社員や役員はいない程、タフな人だけどね
休みなしで働いている
だから周りは何にもいえない
名無しさん
2017/04/20 16:23
元旦の午前中を除いて365日働いてらっしゃるんですよね。
名無しさん
2017/04/20 16:24
社長が休みなしで働いてるから社員も当然休みなしで働けって最悪だろ
名無しさん
2017/04/20 16:45
高須クリックの高須院長も、子供には遺産はやらんと言って、生きている間に全部使うと言っていたなー
流石に、この二人は豪快ダナー!!!(^^;
名無しさん
2017/04/20 16:47
日本電産のモーターがなければあらゆる機械が動かない。
世界シェアは相当なもの。
名無しさん
2017/04/20 17:32
稼ぎすぎ、取りすぎに思う
社員への還元、世間の経済への還元を考えて欲しかった
また 社会へのアピール?がどうもなあ
まあ色んな勝者がいる中で良い方なんだろうけど
低級のひがみですw
名無しさん
2017/04/20 18:15
私もあやかりたい・・・と思ったが、大間違い。
名無しさん
2017/04/20 18:33
どう見ても世間への還元でしょ?
これが自分のため(だけ)の散財に見えるの?
名無しさん
2017/04/20 18:51
人間の鑑。
名無しさん
2017/04/20 19:55
従業員さん、ご苦労さん。
名無しさん
2017/04/20 13:33
これは素晴らしい社会貢献。
名無しさん
2017/04/20 15:02
別に社会貢献としてではなくても「損得勘定」でけっこうだ。
米国の私大など、利益誘導目的でガンガン寄付を呼び込んでいる。
名無しさん
2017/04/20 15:35
名声買いのためでも、日本にも寄付文化ができて、お金持ちのお金がもっと世間に回るようになるといいですね。
名無しさん
2017/04/20 15:59
>名声買いのためでも、日本にも寄付文化ができて、お金持ちのお金がもっと世間に回るようになるといいですね。
寄付文化のある国の方が、日本よりも現状は貧富の差があるのはなんでかな?w
名無しさん
2017/04/20 16:05
>米国の私大など、利益誘導目的でガンガン寄付を呼び込んでいる。
アメリカの名門大は、めちゃくちゃ優秀な学生か、めちゃくちゃお金持ちの親の学生しかいけない!
頭×お金に行動力さえ伴えば、、、それに縦と横のつながりがあるからこそアメリカはベンチャーも多いし若い億万長者も多い
名無しさん
2017/04/20 16:27
学び舎を作るという考えは同じでも籠池一族とは全く違うね。
頭が下がります。
名無しさん
2017/04/20 18:48
金はあの世へは持っていけないですから。
この人を見習わなきゃな。 
名無しさん
2017/04/20 13:33
今時は寄付先も怪しいところ多いけどな
名無しさん
2017/04/20 13:34
>全部使ってあの世に行くということや。
こういう考え方、嫌いじゃないなあ
実際にやっていると言うことは、ご家族の同意も得てるんだろうね
ご本人も、それを支えてる方々も、立派だよ
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名無しさん
2017/04/20 13:35
『役所に任せると高くなる』とか、節約術も備わってる。
カッコイイ!
名無しさん
2017/04/20 13:35
日本電産は、働きやすい会社としても有名ですしね。
こういう経営者さんがあってこそなのだと思います。
名無しさん
2017/04/20 14:43
↑実態を知らない、マスコミをうのみにするとそう思えますよね。
by元社員。
名無しさん
2017/04/20 15:09
↑まったくです。
俺はその日本電産に買収された会社に勤めていた者だけど、買収された後のことといったら…
あぁ、とっとと転職して良かったよ。
ホント…
名無しさん
2017/04/20 15:28
寄付とか素晴らしいと思うけど、社員だったら、まず自分達に還元してくれと思うよね。
名無しさん
2017/04/20 15:33
なるほど。
内部事情は聞いてる話とは違うんですね。
他人の畑は青く見えるものなのかも知れません。
名無しさん
2017/04/20 18:22
電通の一件があったからか、今は逆に残業ゼロ運動をしてるけどな。
名無しさん
2017/04/20 13:35
いったい合計の私財はどの位あるんですかい。
相続人の心中を思うと・・
名無しさん
2017/04/20 13:35
さすがですね。
日本も欧米並みに、資産家が教育や文化に私財を投入してくれるような時代になりました。
名無しさん
2017/04/20 13:35
中々できる事じゃないな。
爪の垢を煎じて飲ませたい奴らは、一杯いるけれど。
名無しさん
2017/04/20 13:36
凄すぎて、頭が下がります。
ホンマに素晴らしい経営者だと思う。
名無しさん
2017/04/20 13:39
かっこいいね。
陽子線や重粒子線治療は高額だけど安めに治療受けられるのかな?
名無しさん
2017/04/20 13:41
いざ億単位の金が余ってたとしても、使いたいことを考えたら、よくいっても数千万で収まってしまう私(笑)
名無しさん
2017/04/20 13:43
素晴らしい経営者だ。
東芝の経営者に爪の垢でも煎じて飲ませたい。
名無しさん
2017/04/20 15:05
永守さんや稲盛さんに東芝の再建や買収が適任な気がします。
名無しさん
2017/04/20 15:07
>東芝の経営者に爪の垢でも煎じて飲ませたい

オーナー経営者とサラリーマン経営者の差なんだろうな。
名無しさん
2017/04/20 15:21
>東芝の経営者に爪の垢でも煎じて飲ませたい
ユニクロとソフトバンクの社長にも飲ませたい。
名無しさん
2017/04/20 15:23
>永守さんや稲盛さんに東芝の再建や買収が適任な気がします。
まあ永守は東芝の子会社を買収して再建したし稲盛はJALを
でも買収された会社の社員は大変だよ
永守教、稲盛教にはなかなかなじめない
永守は24時間365日働きなさいだからね
それで給与は実質カット、やってられねえというのが本音
多くの皆さんは会社残っただけでも御の字というが実際は辛いよ
残るも地獄、去るも地獄でしょう
名無しさん
2017/04/20 15:24
>全部使ってあの世に
想いは、東芝の経営陣も同じ!
会社の金だけどね〜!
名無しさん
2017/04/20 15:31
日本電産も散々ブラックとか言われてるがね、それはそれとしてこういう金の使い方は素直に賞賛するけど。
少なくとも海外に資産逃して相続税すら払わないような連中よりは遥かにマシ。
名無しさん
2017/04/20 15:33
ここ、新入社員は素手で便器掃除・弁当をはやく食べ終わった人間から採用のとこやん…
いい意味でも悪い意味でもワンマンだったから成せる事だな…
名無しさん
2017/04/20 15:48
何にも知らないヒトがこういう「光の部分」だけ見て絶賛してるのは滑稽だね。
ここはある意味、電通よりハードだよ・・。
名無しさん
2017/04/20 15:49
働かせるけど、見合う給料も出す所だからブラックではない。
働くから金くれという、アグレッシブな人間が応募するので、より会社が成長する。
また勉強だけが基準ではない制度があり、上記の人が書いているような気持ちでの採用方法などもユニーク。
こういう寄付も含めて、未来工業とおなじく稀有な存在の社長さん。
名無しさん
2017/04/20 15:55
>働かせるけど、見合う給料も出す所だからブラックではない。
私もそう思いますが、この理屈だと電通を叩くヒトも間違っていることになりますね。
名無しさん
2017/04/20 15:55
この人はオーナー社長で大富豪。
東芝経営者は出世したサラリーマンでしかない。
持ってる資産のレベルで違いすぎる。
名無しさん
2017/04/20 15:59
日本電産は労組がないですからね
一年365日ずーっと金儲けのことを考えている、自分の命が終わったらこの会社の存続は難しいかもとも…と公言されてますし、また、「しょーもない地域の企業の役は絶対に受けないとか」(海外でも)
名無しさん
2017/04/20 16:03
社長の器を持ってる人と持ってない人の違いだな
名無しさん
2017/04/20 16:11
実際に中で働いていた人や取引先は素直に称賛できないと思う。
名無しさん
2017/04/20 16:13
基準を法に置いたらたいていの企業はブラックであり、あとは程度の差で超なのか灰色よりなのかですしね。
働く=時給=絶対にもらえるお金
働く=自営=物が売れないと1円たりともお金はもらえない。
働くことに対しての認識の差が、どうしても創業者社長とサラリーマンやサラリーマン社長とでは違ってきますわな。
今月の支払いが後1円足らない。
定時は過ぎているし、明日は定休日。
サラリーマンなら帰宅して明日休むでしょうが、経営者なら後1円をどうにかするために労働基準法などいっていられない。
働くことの定義や意味の溝は埋まらないテーマでしょうね。
名無しさん
2017/04/20 16:29
>経営者なら後1円をどうにかするために労働基準法などいっていられない。
元々経営者は労基法の労働時間規制の対象外ですよ。
経営者が労働時間に縛られないからといって、自社の労働者に同じ働き方を求めて良いとはならない。
名無しさん
2017/04/20 16:41
全ての企業が完全に労基法を守ったら、日本経済は数年で破綻する
そうなったら最低賃金も残業代もくそもないんだよ…
その現実を踏まえた上でなければ、労使の話はかみ合わないわな
名無しさん
2017/04/20 16:44
成功報酬が基本でその手段の残業は知らんぷり
有能なら軽々儲かるが、凡人なら命を対価にして金に変えてる
名無しさん
2017/04/20 16:48
日本電産と言えば京都では有名なブラック企業だぜ
身内に厳しく他人に甘いだけじゃねえの?
トイレ素手で磨かせてるより、人を補充して社員が早く帰れるように頑張れ
名無しさん
2017/04/20 17:00
>身内に厳しく他人に甘いだけじゃねえの?
それなら素晴らしい人ですよ。
これは本当に難しい。
99.9%の人はどうしたって身内に甘くなってしまいます。
誰にでもできることではない。
名無しさん
2017/04/20 17:04
この場合の身内は社員の意味でしょ。
名無しさん
2017/04/20 19:54
創業社長と雇われ社長じゃ全く違うね
名無しさん
2017/04/20 13:43
素晴らしい!の一言です(^^)
名無しさん
2017/04/20 13:48
本当の道楽だと思う。
名無しさん
2017/04/20 17:04
何せ仕事が趣味ですから
一年で休む日は元日だけというからすごい
名無しさん
2017/04/20 13:50
天下り役人の様にがめつい奴らもいれば、この方の様な崇高な志の高い方もいらっしゃるんですね。
名無しさん
2017/04/20 13:51
人間として、最高の美学のひとつだ。
素晴らしい。
名無しさん
2017/04/20 15:36
偏差値38の大学に寄付して・・・どうなるんだろ。
名無しさん
2017/04/20 15:38
あっという間に80・・・なんじゃないの。
名無しさん
2017/04/20 15:41
人材が育つ様を見届けて欲しい。
長生きして時々社会に喝入れてください!
名無しさん
2017/04/20 15:50
>偏差値38の大学に寄付して・・・どうなるんだろ。
それを変えるための寄付なんじゃないの?
実力のある教授を引っ張ってきて、会長が認めた研究室には研究費ドカンドカンと付けて環境を変えるんでしょう。
名無しさん
2017/04/20 16:15
>偏差値38の大学に寄付して・・・どうなるんだろ。
経営者マインドでM&Aのように考えてなんでしょう。
大学なんてそれこそ土地や建物、国への申請等があり1から作ると時間がかかりすぎる。
もう歳だからそんな時間をかけられないんでしょ!
お金で口も手もだせる。
理事長になれるし、大学名も変更するし、学部も新設する!
お金があるから定員割れしようが優秀な学生のみを選べる。
4年後にちゃんと育成できて内定企業等の実績さえ出せれば偏差値はおのずとついてくる!
国際教養大なんて秋田の辺境の地にあるのに高偏差値も実績も維持してるし
名無しさん
2017/04/20 16:55
現在偏差値38の大学でも『伸びしろ』があると踏んだんですね。
こういう財の活かし方があるんですねぇ。
国を問わずに優秀な若者が育つことを期待しています。
名無しさん
2017/04/20 18:07
経済学とか経営学とか法学部のFランなんか意味ないから、専門的なこと教え込むのはまだマシだな。
名無しさん
2017/04/20 20:11
こういう生き方をしてみたいです。
名無しさん
2017/04/20 13:51
久々、財界から耳にしたいい話。
志だけはかくありたい。
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